產(chǎn)業(yè)層次偏低、產(chǎn)業(yè)鏈條短、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐不足等問題一直是制約云南現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。為破解產(chǎn)業(yè)“缺才”困局，近年來，云南充分發(fā)揮地域區(qū)位、科研資源、生活環(huán)境、特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新柔性引才用才，跨領(lǐng)域調(diào)配人才資源，采取選聘科技副總及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、組建專家人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)、選派金融特派員等舉措，精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)創(chuàng)新成果和科技人才在云嶺大地競(jìng)相奔涌，有力支撐傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大。

創(chuàng)新柔性引才用才

校企合作 協(xié)同創(chuàng)新

　　云南70%以上的高層次人才資源集中在高校、科研院所，導(dǎo)致高校院所人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)問題不同程度存在。2023年，云南首次向高校、科研院所公開選聘110名人才到重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任科技副總，從省內(nèi)外企業(yè)公開選聘58名人才到省內(nèi)高校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，實(shí)行聘任制，聘期3—5年，每年在服務(wù)單位累計(jì)開展智力服務(wù)不少于3個(gè)月，用項(xiàng)目化方式推動(dòng)教育科技人才一體化發(fā)展，促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)新。

　　科技副總為科研人員轉(zhuǎn)化科技成果搭建了新舞臺(tái)。北京大學(xué)教授張寧被聘為云南白藥集團(tuán)股份有限公司科技副總以來，聯(lián)動(dòng)北京大學(xué)與云南白藥集團(tuán)股份有限公司共同成立了國(guó)際醫(yī)學(xué)研究中心，在企業(yè)的支持下高效推進(jìn)創(chuàng)新核藥項(xiàng)目的研發(fā)。目前，他牽頭開展的INR101注射液新藥臨床研究審核申請(qǐng)已獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，在核藥研發(fā)這個(gè)炙手可熱的賽道上，為云南白藥的新興產(chǎn)業(yè)布局下了先手棋。

　　產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師為高校人才培養(yǎng)及校企合作開創(chuàng)了新模式。王建強(qiáng)不僅是企業(yè)家，也是資深專家。被聘為昆明理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師后，他大力推動(dòng)校企雙方圍繞稀貴金屬領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)化開展教學(xué)科研工作，不僅幫助學(xué)校構(gòu)建起稀貴金屬領(lǐng)域的“本科—碩士—博士—博士后”全流程培養(yǎng)體系，還為學(xué)生提供大量實(shí)踐、就業(yè)機(jī)會(huì)，聯(lián)合培養(yǎng)研究生40余名，近兩年持續(xù)向行業(yè)輸送復(fù)合型人才上百人。

　　目前，云南已選聘242名科技副總、144名產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師精準(zhǔn)服務(wù)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈資金鏈的深度融合。

跨領(lǐng)域調(diào)配人才資源

精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)

　　“針對(duì)花卉拍賣交易中心提出的建設(shè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和花卉拍賣產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)的11名成員，根據(jù)自己的專業(yè)背景和研究領(lǐng)域，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，給出了構(gòu)建‘數(shù)字云花’平臺(tái)的具體方案。”云南省專家人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)成員、云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長(zhǎng)王繼華自豪地介紹。

　　2024年，云南啟動(dòng)專家人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)組建工作，遴選10個(gè)在建重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和10家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)作為服務(wù)對(duì)象，精準(zhǔn)匹配193名省內(nèi)外院士專家組建了20個(gè)專家人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)，深入產(chǎn)業(yè)一線開展核心技術(shù)攻關(guān)、解決技術(shù)和管理難題、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地。

　　通過精準(zhǔn)對(duì)接，專家人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)已幫助產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和龍頭企業(yè)引進(jìn)36名高層次人才、1個(gè)高層次團(tuán)隊(duì)，開展技術(shù)培訓(xùn)278次，培訓(xùn)人才1945名，助力解決企業(yè)高層次人才培引難題。

　　為了更好滿足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)個(gè)性需求，云南還推動(dòng)成立了專家人才政策服務(wù)團(tuán)和金融人才政策服務(wù)團(tuán)，常態(tài)化開展政策上門講、意見上門聽、服務(wù)上門辦，搭建起產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策保障、資金支持的橋梁。

延伸金融服務(wù)鏈條

深化“政銀企”對(duì)接協(xié)作

　　資金鏈?zhǔn)?ldquo;四鏈”融合的關(guān)鍵一環(huán)，許多企業(yè)尤其是小微企業(yè)面臨的“融資難、融資貴、融資慢”問題，制約了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新。2024年10月，云南啟動(dòng)金融特派員試點(diǎn)工作，以在滇重點(diǎn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為主體，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)等為補(bǔ)充，選派金融特派員到園區(qū)、口岸、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村和“融信服”平臺(tái)提供專業(yè)化金融服務(wù)。

　　“選派金融特派員，旨在探索形成引導(dǎo)金融人才聚焦資源經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)揮作用的機(jī)制，進(jìn)一步提升云南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”云南省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　首批552名金融特派員自選派以來，先后走訪市場(chǎng)主體3.3萬(wàn)戶、農(nóng)民群眾10萬(wàn)戶，幫助市場(chǎng)主體制定個(gè)性化融資方案7300余個(gè)，提供金融政策宣講和咨詢服務(wù)1.8萬(wàn)次，實(shí)現(xiàn)落地貸款375億元，有效促進(jìn)金融服務(wù)更加普及、企業(yè)融資更加便利、金融支持鄉(xiāng)村振興更加有力、金融人才隊(duì)伍建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)。

黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)