寧夏銀川市興慶區(qū)新華街街道雙城門社區(qū)組建“小巷騎兵”志愿服務隊以來，已發(fā)現(xiàn)報送飛線充電等問題近百個；青銅峽市邵崗鎮(zhèn)流動黨員馬華傳授番茄種植技術，帶動家鄉(xiāng)群眾增收致富……近年來，寧夏通過構建“動態(tài)摸排、精準納管、靈活教育、發(fā)揮作用”全鏈條管理機制，推動全區(qū)6600余名流動黨員流動不流失，有“家”更有為。

　　建好信息庫，實現(xiàn)流動黨員進出有數(shù)、去向有底。常態(tài)化采取支部核查、走訪入戶等方式，拉網(wǎng)式摸排流動黨員，讓流動黨員不隱身、不掉隊。組織、公安、人社部門聯(lián)動，開展流動人口、社保繳納信息比對，逐一核實，及時摸排流動黨員。依托信息系統(tǒng)，一人一表、一支部一臺賬，做到基本情況、流動原因、外出地點、外出日期、結對聯(lián)系人、結對聯(lián)系方式等“六個清楚”，并動態(tài)更新。

　　織密組織網(wǎng)，推動流動黨員及時報到、就近納管。依托黨群服務中心、網(wǎng)格服務站設立報到點，提供報到咨詢、指引等服務。各地依托黨員管理信息系統(tǒng)，實行縣級分派、基層黨（工）委聯(lián)系、黨支部納管機制，11個市、縣（區(qū)）在銀川成立流動黨員黨組織，全域協(xié)同推進，確保流出不斷線、流入有人管。建立流出地、流入地黨組織直接溝通機制，變黨員個人“多頭找、多地跑”為黨組織“多聯(lián)系、常溝通”。吳忠市與北京市昌平區(qū)等540余個流出地黨組織建立定期溝通機制，實現(xiàn)雙向有效共管。

　　為確保流動黨員學習不掉線、思想不掉鏈，黨支部書記與即將外出黨員談心談話，督促流動黨員增強黨員意識，牢記黨員身份，1周內主動向流入地黨組織報到；普遍建立“一對一”“一對多”聯(lián)系教育機制，一月一聯(lián)系、回鄉(xiāng)必見面，及時掌握思想動態(tài)。推行“云端微學”“異地共學”，黨支部定期推送學習內容、傳達政策、介紹家鄉(xiāng)變化。督促流動黨員按時參加“三會一課”、主題黨日等組織生活，利用國慶、春節(jié)等返鄉(xiāng)期集中輪訓，切實增強黨性修養(yǎng)。

　　推動流入變融入，采取設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等方式，引導流動黨員在加強基層治理、維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。針對外賣小哥流動黨員群體，開展“隨手拍”“隨手報”系列活動，引導參與社區(qū)治理。此外，鼓勵流動黨員為家鄉(xiāng)建設建言獻策，爭當返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”。為流動黨員解決實際困難，整合街道社區(qū)陣地，建設一批集學習、休息等服務于一體的驛站，讓奔波在街巷的流動黨員感受到組織的溫暖。

黨旗在基層一線高高飄揚